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Équipe des Services de recherche

BUREAU DE SAINT JOHN

Barry Strack, directeur régional des Services de recherche
Barry dirige une équipe de professionnels de la recherche et d'administrateurs talentueux dévoués au soutien de la communauté des chercheurs d'Horizon. De plus, il est responsable de la gestion de toutes les activités liées à la recherche à l'Hôpital régional de Saint John. Avant de se joindre à Horizon, Barry a résidé à Toronto (Ontario), où il a occupé plusieurs postes de gestion auprès de sociétés pharmaceutiques qui mènent des essais cliniques en Amérique du Nord, en Europe et en Chine. Il a également occupé le poste de rédacteur adjoint de la revueQuality Assurance Journal, une publication de John Wiley consacrée à l'amélioration constante de la qualité dans les industries pharmaceutique et bioscientifique. Barry a reçu sa formation à l'Université de Toronto et est titulaire d'un baccalauréat en biologie et d'une maîtrise en sciences forestières.

Katie Holden, adjointe administrative au directeur régional
Katie gère toutes les tâches administratives du Bureau de recherche de l'Hôpital régional de Saint John. Originaire du Nouveau-Brunswick, elle travaille depuis sept ans au Réseau de santé Horizon. Avant de se joindre aux Services de recherche, elle a travaillé au Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick. Katie a étudié au CompuCollege de Saint John, où elle a reçu en 2005 un diplôme d'assistante de bureau de médecin avec mention d'honneur.

Jacquelyn Legere, gestionnaire de la conformité réglementaire
Jacquelyn est responsable du programme régional de conformité réglementaire dans l'exécution d'essais de recherche. Au fil de sa carrière au Réseau de santé Horizon, elle a occupé divers rôles. Tout a commencé en 1989, lorsqu'elle a assumé le poste d'infirmière de chevet au programme de médecine interne. Ensuite, en 1995, elle s'est aventurée dans le monde de la recherche en étant nommée infirmière chargée d'essais cliniques. Ce rôle s'est transformé en un poste dans le domaine de l'éthique de la recherche qu'elle a occupé jusqu'en 2013. Jacquelyn a reçu son diplôme en sciences infirmières de l'École de sciences infirmières de Saint John en 1988 et son baccalauréat en sciences infirmières de l'UNBSJ en 2011.

Joann Mallett, gestionnaire de contrats et de budgets
Joann facilite l'élaboration et l'exécution des ententes de recherche et aide les chercheurs en matière de langage juridique dans les contrats de recherche. Elle est également coordonnatrice des concours de subventions de recherche gérés par le Bureau de recherche. Joann possède un baccalauréat en éducation de l'UNB et une maîtrise en santé publique de l'Université de Liverpool, au Royaume-Uni.

George Stoica, statisticien en chef
George travaille à Saint John où ses responsabilités englobent la conception et les analyses de données et de statistiques des projets de recherche lancés par des chercheurs cliniques. Pour ce faire, il utilise des méthodes d'analyse mathématique et statistique appliquées aux questions liées à la santé. George est titulaire de deux doctorats, l'un en statistique et l'autre en mathématiques. Il enseigne depuis 30 ans dans un milieu d'enseignement supérieur. Il a coordonné les travaux de 24 étudiants de deuxième cycle, de troisième cycle et de niveau postdoctoral, a mené des projets de recherche et a publié quatre livres et plus de 100 rapports de recherche sur une variété de secteurs des mathématiques et de la statistique.

Teresa Yeomans, commis aux Services de recherche, Saint John
Teresa est responsable de l'administration des détails financiers et comptables de l'ensemble des essais cliniques et de la recherche en santé appliquée dans la région. Avant de se joindre à l'équipe de recherche, Teresa était préposée aux services aux patients à la salle d'opération de l'Hôpital St. Joseph. Elle a ensuite poursuivi ses études afin d'obtenir un diplôme comme technicienne en Retraitement des matériels médicaux. Après avoir suivi sa formation à l'Hôpital St. Joseph, Teresa a travaillé pendant trois ans au Service de stérilisation de la salle d'opération de l'Hôpital régional de Saint John. Née à Saint John, Teresa a également étudié au Modern Business College, où elle a obtenu son diplôme en secrétariat.

Pat Shea, coordonnatrice de la recherche des Services de recherche, Saint John
Pat est responsable de la formation en matière de recherche. Elle aide les nouveaux coordonnateurs, veille à la présentation en bonne et due forme des demandes au Comité d'éthique de la recherche d'Horizon et soutient les chercheurs cliniques dans leurs travaux de recherche. Avant d'occuper son poste actuel, Patricia était coordonnatrice de l'étude en recherche gériatrique, période durant laquelle elle a obtenu son certificat professionnel en recherche clinique. Au cours de sa carrière en soins infirmiers, elle a travaillé dans divers domaines : travail et accouchement, chirurgie, USI médicaux et chirurgicaux, USI neurologiques, clinique de la vision, clinique de médecine gériatrique, psychiatrie et soins infirmiers communautaires. Pat est originaire de Saint John; toutefois, au début de sa carrière, elle a travaillé comme infirmière immatriculée au Maine et à l'Hôpital de l'Université de l'Alberta à Edmonton. Elle a obtenu son diplôme de l'École de sciences infirmières de Saint John.

Donaldo Canales, facilitateur de projets de recherche
Donaldo fournit des services de consultation en conception et en analyse de la recherche aux cliniciens d'Horizon ainsi qu'au corps professoral et aux étudiants menant des projets de recherche (ex. : Dalhousie Medicine New Brunswick). Donaldo détient un baccalauréat ès arts (Université de la Saskatchewan), une maîtrise ès arts (Université du Nouveau-Brunswick) et est actuellement candidat au doctorat en psychologie expérimentale et appliquée à l'Université du Nouveau-Brunswick. Grâce à son expertise en psychologie judiciaire, il a mené des projets de recherche dans l'évaluation du risque que présentent les délinquants, la prédiction du récidivisme, la santé mentale et les infractions, les tribunaux de santé mentale, la psychopathie et la psychologie policière. Donaldo est un instructeur avec allocation à la Faculté de psychologie de l'Université du Nouveau-Brunswick. Il a donné des cours sur la modification du comportement, la démence, le comportement criminel et la statistique.

Programme SOAR

Natasha Hanson, éducatrice-chercheuse du programme SOAR
En soutenant le programme SOAR, Natasha fournit de l'aide et des conseils pour la rédaction des rapports de recherche, des demandes de financement et des publications de résultats. Elle assure également du soutien en ce qui a trait à la recherche qualitative. Auparavant, Natasha a travaillé comme adjointe aux Bourses de recherche pour le programme Dalhousie Medicine New Brunswick et à titre indépendant, comme conseillère en recherche qualitative. Originaire du Nouveau-Brunswick, elle est titulaire d'un baccalauréat en anthropologie de l'Université St. Thomas. Natasha a obtenu sa maîtrise de l'Université Carleton, son doctorat en anthropologie sociale de l'Université Dalhousie et a fait des études postdoctorales à l'Université de l'Île-du-Prince-Édouard.

Jen Woodland, spécialiste en méthodologie, programme SOAR
Dans son travail auprès du programme SOAR, Jen fournit du soutien méthodologique et statistique afin de faciliter le développement et l'exécution de la recherche médicale. Elle a obtenu un baccalauréat en sciences de l'Université du Cap-Breton ainsi qu'une maîtrise et un doctorat en psychologie expérimentale de l'Université du Nouveau-Brunswick. Avant de se joindre à l'équipe du programme SOAR au Réseau de santé Horizon (RSH), elle a travaillé comme facilitatrice de projets de recherche auprès du RSH et de Dalhousie Medicine New Brunswick et comme instructrice avec allocation à la Faculté de psychologie de l'Université du Nouveau-Brunswick, où elle a donné des cours portant principalement sur les domaines de la perception, de la statistique et de la conception expérimentale.

Leanne Davis, coordonnatrice de la recherche du programme SOAR
Leanne coordonne le recrutement, l'établissement des horaires et la mise en œuvre des activités et des procédures de recherche à l'intention des participants aux projets de recherche menés dans le cadre du programme SOAR. Elle surveille la collecte, le traitement et l'enregistrement des données de recherche et communique les résultats à l'équipe de recherche. Au préalable, Leanne a travaillé comme adjointe à l'enseignement et adjointe à la recherche à l'Université du Nouveau-Brunswick. Elle est titulaire d'un baccalauréat en sciences avec spécialisation en biologie et en psychologie de l'Université du Nouveau-Brunswick. Elle est actuellement inscrite comme candidate à la maîtrise ès arts en psychologie expérimentale à l'Université du Nouveau-Brunswick.

L'Unité de soutien SRAP des Maritimes (USSM)

Bryn Robinson, gestionnaire de la recherche clinique de l'USSM
Bryn aide les chercheurs du Réseau de santé Horizon en facilitant l'ensemble des demandes concernant la recherche axée sur le patient, y compris les demandes où il est question de l'engagement du patient et celles concernant l'accès administratif aux données du NB-IRDT. Elle a obtenu un baccalauréat avec distinction en psychologie et spécialisé en français ainsi qu'un doctorat en psychologie expérimentale et psychologie appliquée de l'Université du Nouveau-Brunswick. Ses études de doctorat consistaient à examiner les répercussions des relations parentales sur la santé mentale des adultes émergeants. Avant de se joindre au programme SOAR, son rôle d'analyste principale des politiques auprès de Travail sécuritaire NB l'amenait à effectuer de la recherche en planification stratégique tout en occupant le poste de vice-présidente de l'Association canadienne pour la santé mentale, section de Saint John.

Samantha Fowler, adjointe à la recherche clinique, USSM
Comme adjointe à la recherche clinique à l'USSM, Samantha jouera un rôle clé en répondant aux demandes de soutien et de couplage des données que nous recevons de la part de nos chercheurs cliniques. Elle a récemment obtenu sa maîtrise en psychologie expérimentale (UNB, 2017), dans le cadre de laquelle elle s'est penchée sur les indicateurs psychosociaux de la satisfaction personnelle à l'égard de la vie, dont la personnalité, les modes d'adaptation, le perfectionnisme, l'image corporelle et les relations avec les pairs. Récipiendaire d'une bourse du CRSH, Samantha a donné de nombreuses présentations à des conférences nationales et internationales et jouit d'une solide expérience en méthodologie de recherche et en analyse des données. Elle compte aussi de l'expérience en prestation de services dans des milieux axés sur les patients (comme la Société John Howard et Centracare).

Lauren Cook, adjointe à la recherche clinique, USSM
Lauren est titulaire d'un baccalauréat en psychologie (UNB, 2015) et une expérience impressionnante dans l'application de ses connaissances dans le milieu des affaires. Récemment, elle a travaillé comme gestionnaire des relations-clients pour le Canada atlantique à l'entreprise Corey Nutrition, où elle a fait le suivi de plus de 90 clients dans quatre provinces et a doublé le chiffre d'affaires durant sa période d'emploi. En outre, elle a rempli un rôle essentiel dans la planification des événements comme le Festival Area 506. Sa créativité et son entregent seront indispensables à la création chez Horizon d'une véritable culture de recherche axée sur le patient, particulièrement en ce qui a trait à l'engagement des patients et à l'application des connaissances.

Nicole Barry, coordonnatrice des essais cliniques auprès de la chaire du mentorat de l'Initiative sur les ECN de la SRAP
Nicole est titulaire d'un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en psychologie (Université Mount Allison, 2012) et d'une maîtrise en psychologie expérimentale (neuroscience comportementale et cognitive; Université Brock, 2016). Elle compte également plusieurs années d'expérience dans la coordination d'études de recherche locales et nationales. Ses études de premier et de deuxième cycles portaient principalement sur les traumatismes crâniens légers (c.-à-d. les commotions cérébrales) et leurs séquelles physiologiques, neuropsychologiques, comportementales et cognitives. Elle a également œuvré dans des milieux cliniques, notamment à Travail sécuritaire NB, où elle a prêté main-forte aux cliniciens et aux spécialistes de la réadaptation, ainsi qu'à l'UHN, où elle a aidé à la prestation de services à des patients hospitalisés dans les programmes de soins aux aînés. Parmi ses autres responsabilités, Nicole gérera l'étude M4 de l'Institut de recherche Terry Fox ainsi que d'autres essais cliniques menés dans le cadre de ce programme et pour lesquels le Dr Reiman est mentor.

BUREAU DE MONCTON

Dominique Richard, gestionnaire des Services de recherche, Moncton
Principale agente de liaison avec les universités locales, Dominique soutient également les travaux de recherche entrepris à L'Hôpital de Moncton. En outre, elle joue un rôle clé en appuyant les initiatives de communication du Bureau de recherche. Avant de se joindre à Horizon, Dominique a occupé divers postes d'enseignement, y compris en enseignement clinique au Centre de formation médicale du Nouveau-Brunswick. De plus, elle a travaillé comme spécialiste en matière de formation au ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail du Nouveau-Brunswick. Elle a également travaillé à l'Institut atlantique de recherche sur le cancer pendant quatre ans comme associée en recherche. Native du Nouveau-Brunswick, Dominique est titulaire d'un baccalauréat ès sciences avec spécialisation en biologie de l'Université Acadia et d'un doctorat de l'Université McGill, où elle s'est spécialisée en neurosciences.

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