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Réaménagement des effectifs au sein du Réseau de santé Horizon

(HORIZON) Le 31 mai 2013 - Le 18 avril, les partenaires du système de soins de santé du Nouveau-Brunswick, dont le Réseau de santé Horizon, annonçaient des mesures de réduction des coûts qui rehausseront l'efficacité et la responsabilisation du système, qui simplifieront son administration et qui présenteront des innovations en matière de santé sans compromettre les soins aux patients.

Dans le cadre de ces mesures, sans apporter de changements aux services ni aux programmes offerts, le Réseau de santé Horizon a effectué les réaménagements d'effectifs nécessaires, dont l'élimination de 131 postes syndiqués, non syndiqués et de gestion administrative médicale dans l'ensemble de l'organisation. Parmi les postes touchés, 63 avis de mise à pied ont été émis.

Il s'agit d'une période difficile pour le personnel. C'est pourquoi le Réseau de santé Horizon a tout fait pour retenir les postes vacants dans le cadre du réaménagement des effectifs afin d'offrir d'autres options d'emploi aux employés touchés. Afin d'accroître les soins aux patients, 35 postes de gestion ont été éliminés et réaffichés comme des postes de première ligne n'ayant aucune responsabilité de supervision.

Cependant, en raison des droits de supplantation en vertu des conventions collectives, des possibilités des employés touchés de remplir les postes vacants et de l'attrition naturelle, comme la retraite et les départs volontaires, il est trop tôt pour que nous puissions déterminer le nombre de personnes qui se retrouveront sans emploi. Toutefois, nous prévoyons que le chiffre final sera faible.

Veuillez consulter le tableau ci-dessous pour la répartition des postes touchés par unité de négociation et par région. Dans ce tableau, le chiffre suivant le poste indique le niveau de supervision du poste :

positions f 2

-30-

Carol Cottrill
Directrice des affaires publiques
Réseau de santé Horizon
1-877-499-1899
Media@HorizonNB.ca

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