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Pédiatre

Description du poste

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Nº de concours : Médecin
Date affichée :  le 6 novembre 2017, 0 h
Date de clôture :  Jusqu'à dotation

Lieu / Service : Saint John

Le Réseau de santé Horizon cherche actuellement à pourvoir un poste permanent à temps plein de pédiatre pour la région de Saint John (région 2). Joignez-vous à un service de pédiatrie qui croit en la collaboration, l'esprit d'équipe, la recherche, la formation médicale et l'excellence dans les soins cliniques. Notre service dynamique compte actuellement 13 pédiatres et plusieurs programmes de sous-spécialités : néonatologie; neurologie, pédiatrie développementale et endocrinologie. Le champ d'exercice clinique offert par ce poste englobe une gamme stimulante de soins de courte durée et de soins complexes. Le Service de pédiatrie entretient des liens étroits de collaboration et de soutien avec le Centre de soins de santé IWK à Halifax, en Nouvelle-Écosse.

Les membres du Service de pédiatrie sont invités à participer au Programme d'enseignement médical affilié aux écoles de médecine de l'Université Dalhousie et de l'Université Memorial. Des renseignements sur les postes universitaires sont disponibles sur demande. Les médecins sont également invités à participer aux initiatives de recherche du Réseau de santé Horizon.

EMPLOYEUR :

Le Réseau de santé Horizon est la plus importante régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard. Doté d'un budget annuel de plus d'un milliard de dollars et d'un effectif de 1 000 médecins et d'environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l'innovation et l'éducation.

Pour de plus amples renseignements sur le Réseau de santé Horizon, visitez le www.horizonnb.ca.

QUART DE TRAVAIL :

  • Les heures de travail normales sont de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi, sauf s'il en est décidé autrement par le chef du service ou du secteur.
  • La personne choisie participera avec les autres membres du Service de pédiatrie à l'horaire de garde après les heures normales et les fins de semaine.

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités de base liées au poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches additionnelles peuvent être assignées à l'occasion selon les besoins du Réseau de santé Horizon.

  • Fournir des soins ambulatoires en milieu clinique.
  • Fournir des soins aux patients hospitalisés, au besoin, et sur demande du chef du service clinique.
  • Participer à l'horaire de garde du service en ce qui a trait aux jours fériés, aux soirs et aux fins de semaine.
  • Exercer la médecine selon la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du Réseau de santé Horizon.
  • Travailler de manière collaborative au sein d'une équipe interdisciplinaire et consulter les membres d'autres professions de la santé, le cas échéant.
  • Participer aux initiatives d'enseignement médical menées par le service.

RÉMUNÉRATION :

Il s'agit d'un poste salarié. Le ou la titulaire du poste sera rémunéré(e) selon le régime de rémunération du personnel médical du Nouveau-Brunswick. L'échelle salariale se situe entre 225 524 $ et 274 170 $ par année (excluant les avantages sociaux et les retenues à la source), en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue. Le service de garde est rémunéré à l'acte, un mode de paiement grâce auquel l'Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu.

INCITATIFS :

  • Les candidats qui signent une entente de retour de service pourraient être admissibles à une prime d'installation.
  • Allocation de déménagement.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :

  • Dès que possible.

RENSEIGNEMENTS SUR LA RÉGION :

 

Imaginez…

… un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d'eau limpides.

 

Établissez des liens...

… avec une communauté accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l'Acadie.

 

Appartenez…

… à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.

 

La région de Saint John vous offre un large éventail de logements à prix abordable, allant des maisons patrimoniales aux maisons haut de gamme situées dans la ville ou dans la région avoisinante de la vallée de la rivière Kennebecasis. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. Les conjoints et les familles peuvent aussi profiter d'excellentes possibilités d'emploi et de formation dans la région. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d'activités récréatives et sportives pour tous les groupes d'âge.

 

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

  • Doctorat en médecine.
  • Certificat du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada.
  • Admissibilité au permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Le bilinguisme est considéré comme un atout.
  • Conformément aux exigences de l'immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d'équipes.
  • Bons antécédents d'assiduité et de travail.
  • Capacité physique à effectuer les tâches confiées.

POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS :Veuillezfaire parvenir votre curriculum vitæ à Hope Kelly, coordonnatrice du recrutement des médecins : par la poste, au 400, avenue University, C.P. 5200, Saint John (Nouveau-Brunswick)  E2L 4L4; par télécopieur, au 506-648-6364; ou par courriel, à l'adresse recruitmd2@HorizonNB.ca.

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