Vous avez imprimé ou sauvegardé cette information de www.HorizonNB.ca, le site web du Réseau de santé Horizon.

Facebook Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Icon Icon
Imprimer cette page

Médecin familial

Description du poste

Cliquez ici pour postuler

Nº de concours : Médecin
Date affichée :  le 28 juillet 2014, 0 h
Date de clôture :  Jusqu'à dotation

Lieu / Service : Saint John

Le Réseau de santé Horizon cherche actuellement à pourvoir des postes permanents à temps plein en médecine familiale à Saint John (région 2). Les candidats sélectionnés pourront se joindre à un cabinet déjà établi ou en ouvrir un nouveau. Des occasions de travail existent dans des milieux ruraux et urbains. Les médecins participeront aux soins des patients dans divers milieux, notamment en milieu communautaire (emplacement à déterminer) et en milieu hospitalier dans les établissements suivants :

  • Hôpital régional de Saint John, 400, avenue University, Saint John (N.-B.) E2L 4L4
  • Centre de santé de Sussex, 75, promenade Leonard, Sussex (N.-B.)  E4E 2P7
  • Hôpital du comté de Charlotte, 4, rue Garden, St. Stephen (N.-B.)  E3L 2L9
  • Hôpital de Grand Manan, 196, route 776, Grand Manan (N.-B.)  E5G 1A3
  • Centre de santé de Fundy34, rue Hospital, Blacks Harbour (N.-B.)  E5H 1K2

Les médecins de famille sont encouragés à participer au programme de formation en médecine familiale affilié à l'École de médecine de l'Université Dalhousie et au programme d'études supérieures de l'Université Memorial, ainsi qu'au programme d'enseignement de premier cycle de Dalhousie Medicine New Brunswick. Des renseignements sur les postes universitaires sont disponibles sur demande. Les médecins sont également encouragés à participer au programme de recherche.

EMPLOYEUR

Le Réseau de santé Horizon est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d'établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l'organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu'aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du Nord de la Nouvelle-Écosse et de l'Île-du-Prince-Édouard. Doté d'un budget annuel de plus d'un milliard de dollars et d'un effectif de quelque 1 000 médecins et 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l'innovation et l'éducation.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet du Réseau de santé Horizon, visitez le site www.horizonnb.ca.

QUART DE TRAVAIL :

  • Les heures de travail sont de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi, à moins d'accord contraire du chef du service ou du secteur.
  • La personne choisie devra participer à la couverture du service de garde après les heures de bureau et sur fin de semaine en collaboration avec les autres membres du service.

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous.   Des tâches additionnelles peuvent être assignées de temps à autre selon les besoins du fonctionnement du Réseau de santé Horizon.

  • Fournir des soins primaires axés sur la famille en milieu communautaire aux patients de sexes et d'âges différents.
  • Collaborer avec les infirmières praticiennes, le personnel infirmier immatriculé et le personnel de soins paramédicaux.
  • Fournir des soins aux patients hospitalisés.
  • Participer à la couverture du service de garde après les heures de bureau en collaboration avec les autres membres du personnel médical, en s'assurant qu'il y a une couverture continue de la charge professionnelle lors de toute absence.
  • Participer à une pratique médicale qui est compatible avec la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du Réseau de santé.

RÉMUNÉRATION :

La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l'acte selon laquelle l'assurance maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au personnel médical les honoraires pour tout service rendu. Le service de garde est rémunéré. Aucune retenue à la source ne peut être offerte.

INCITATIFS : 

  • Les candidats qui signent une entente de retour de service pourraient être admissibles à une prime d'installation et une bourse.
  • Allocation de déménagement.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :

  • Le plus tôt possible.

RENSEIGNEMENTS SUR LA COMMUNAUTÉ :

Imaginez…
… un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d'eau limpides.

Liez-vous d'amitié...
… avec une communauté accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l'Acadie.

Appartenez…

… à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.

La région de Saint John vous offre un large éventail de logements à prix abordable, allant des propriétés patrimoniales jusqu'à des maisons haut de gamme situées dans la ville ou dans la région avoisinante de Kennebecasis Valley. Une ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché de fermiers au pays. La région offre d'excellentes possibilités d'emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une gamme variée d'activités récréatives et sportives pour tous les groupes d'âge.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

  • Doctorat en médecine.
  • Un certificat en médecine familiale du Collège des médecins de famille du Canada est préférable. Les candidates et candidats ayant obtenu une formation et des compétences dans d'autres facultés de médecine seront considérés.
  • Admissibilité au permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
  • La maîtrise de l'anglais est obligatoire.
  • Conformément aux exigences de l'immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d'équipes.
  • Bons antécédents d'assiduité et de travail.
  • Capacité physique à effectuer les tâches confiées.

COMMENT POSTULER :

Les candidates et candidats sont priés de faire parvenir leur curriculum vitae à Hope Kelly, coordonnatrice du recrutement des médecins : par la poste, au 400, avenue University, C.P. 5200 Saint John (N.-B.)  E2L 4L4; par télécopieur au 506-648-6364; ou par courriel à recruitmd2@HorizonNB.ca.

Cliquez ici pour postuler

Facebook Icon LinkedIn Icon Twitter Icon Icon Icon
Taille du texte: